Il divario pensionistico di genere. Il circolo vizioso tra cause a rimedi asistematici e la necessaria valorizzazione del lavoro di cura
Sinossi: L’articolo prende spunto dai dati INPS che segnalano un significativo divario di genere sul piano retributivo e previdenziale, in particolare evidenziando la diversa distribuzione del lavoro di cura tra uomo e donna. L’autrice descrive le misure di legge intese a compensare sul piano contributivo e pensionistico tale situazione; ricostruisce il panorama degli strumenti diretti a realizzare la parità retributiva e conclude soffermandosi sull’importanza valoriale e non solo economica del lavoro gratuito di cura.
Abstract: The paper draws its starting point from INPS data, which indicates a significant gender gap in terms of remuneration and pensions, with a particular emphasis on the disparate distribution of care work between men and women. The author provides a detailed exposition of the legal measures designed to address this imbalance, with a particular focus on contributions and pensions. The author also offers a comprehensive overview of the instruments employed to achieve equal pay, concluding with an exploration of the value of free care work, extending beyond its economic significance.
