Presentazione del progetto: Gender Equality & Public Administration

Nella giornata del 2 marzo 2022, sarà presentato il progetto di Unimore (ente proponente), in collaborazione con la Fondazione Marco Biagi, dal titolo: “GE&PA. Gender Equality & Public Administration. Percorsi di formazione per l’eguaglianza di genere nella Pubblica Amministrazione e nei territori” , si propone di supportare la Pubblica Amministrazione nel raggiungimento dell’obiettivo dell’eguaglianza di genere al suo interno e nei territori di riferimento attraverso un percorso di informazione e formazione rivolto ai dipendenti pubblici, componenti dei comitati unici di garanzia e degli organismi di parità all’interno della Pubblica Amministrazione, oltre a professionist*, ricercatori/ricercatrici, consulenti, sul concetto di gender equality, sulla sua misurazione e sulle politiche pubbliche in grado di promuoverne il raggiungimento. 

Il progetto prevede una serie di iniziative formative e informative tra cui due edizioni di un Corso perfezionamento universitario dal titolo: Gender Equality Management, che si propone di formare figure esperte di gender equality, che siano in grado di farne una valutazione e misurazione e proporre politiche pubbliche in grado di promuoverne il raggiungimento; un Ciclo di Seminari (in presenza e on line); una Winter School e una conferenza internazionale a conclusione del progetto. 

il seminario on line di presentazione del progetto, di cui si allega il programma, sarà occasione per illustrare le iniziative in programma, gli obiettivi e i destinatari e per approfondire le politiche della Regione Emilia Romagna sul tema dell’eguaglianza di genere grazie alla presenza dell’Assessora Barbara Lori.

A breve sarà on-line il sito del progetto, all’indirizzo  www.progettogepa.unimore.it, presso cui saranno rese disponibili tutte le informazioni relative alle attività in partenza.

L’evento si terrà in modalità on line previa registrazione su www.fmb.unimore.it

Info e contatti: fmb.segreteriaeventi@unimore.it